Werkbaar werk is van belang voor werknemers, ondernemers én organisaties. Wie werkbaar werk heeft, heeft meer plezier in het werk, leert meer, blijft langer werken en is minder vaak ziek.
Werkbaar werk heeft te maken met de kwaliteit van werk. Werkbaar werk is werk dat boeit en je laat groeien. Het is werk dat in balans is met je privéleven. Je krijgt er niet teveel stress van en je wordt er niet ziek van. Kortom: een werkbare job, dat is een fijne job die je lang kan volhouden!
Werkbaar Werk is een initiatief van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) en de Stichting Innovatie & Arbeid.
Werkbaar werk past ook perfect in één van excap’s Research Oplossingen: onderzoek in Employee Experience (Ex) of medewerkersbeleving.
Zoekt u een Research partner met wie u uw Employee Experience of uw Candidate Experience wilt meten en scannen? :
Meten en scannen van Werkbaar werk
- Wat kunnen we meten in medewerkersbeleving en -plezier, verzuim, verloop, … ?
- Hoe gaan we de scan / meting uitvoeren en hoe gaan we u hierin begeleiden?
- Begeleiding voor:
- rapporteren over werkbaarheid
- opstellen werkbaarheidsplan
- monitoren en opvolgen van veranderingen op vlak van werkbaar werk
Het mooie aan dit Vlaamse initiatief is dat u aanspraak kan maken op een subsidie tot 9.000 euro (60% subsidies en 40% eigen middelen). Alle bedrijven in Profit en Social Profit vanaf 1 werknemer komen in aanmerking. Lees alle voorwaarden hier.
Doordat excap een erkend dienstverlener van de KMO portefeuille is, kan u dus perfect aanspraak maken op deze subsidie.
