Kwalitatief onderzoek
Bekijk de excaplainer:
Liever lezen? Dat kan!
Wil jij de ervaring van jouw klanten en medewerkers verbeteren? En ben je op zoek naar manieren om die ervaringen in kaart te brengen? Dan is kwalitatief onderzoek misschien wel de sleutel tot succes! In deze video leg ik je uit waarom kwalitatief onderzoek van onschatbare waarde is bij het meten van de customer en employee experience én vertel ik hoe wij dit bij excap aanpakken.
Heb je ooit gedacht aan online enquêtes als onderzoeksmethode? Of gebruik je nu al online onderzoek om klantbeleving te meten? Kwantitatief onderzoek is heel waardevol, maar voor het creëren van de beste vragenlijst of het begrijpen van de inzichten achter het gemiddelde, is kwalitatief onderzoek de sleutel!
Kwalitatief onderzoek is een methode waarbij we kijken naar de waarnemingen en achterliggende overtuigingen van mensen. Je kijkt dus naar wat er leeft en waarom. Voorbeelden van kwalitatief onderzoek zijn bijvoorbeeld diepte-interviews en focusgroepen. Deze bieden meer inzicht in de ervaringen, attitudes en meningen van jouw klanten en medewerkers. Het brengt gedrag, emoties, intenties en persoonlijkheid beter in beeld.
Diepte-interviews zijn perfect om dieper in te gaan op de individuele ervaringen van jouw klanten en medewerkers. Door open vragen te stellen, krijg je waardevolle inzichten over beleving, emoties en behoeften. Het grote voordeel van diepte-interviews is dat de respondenten de vrijheid hebben om hun gedachten en gevoelens uitgebreid toe te lichten, zonder beïnvloed te worden door anderen.
Focusgroepen brengen meerdere respondenten samen om te discussiëren en brainstormen over specifieke thema's. Het voordeel hiervan is dat respondenten elkaar kunnen beïnvloeden, waardoor je een breder scala aan meningen en ideeën krijgt. Je krijgt ook een beter begrip van gemeenschappelijke thema's en uitdagingen binnen jouw organisatie.
Kwalitatief onderzoek geeft je dus een dieper en vollediger beeld van de klant- en medewerkersbeleving. Door te luisteren naar klanten begrijp je beter wat zij belangrijk vinden en hoe je jouw producten en dienstverlening kunt optimaliseren. Input van medewerkers stelt je juist in staat om acties te ondernemen die een betere en positievere werkomgeving creëren.
De voordelen
Maar wat zijn nu precies de voordelen van kwalitatief onderzoek? Graag benoem ik er vier.
- Ten eerste biedt het open karakter van diepte-interviews en focusgroepen meer diepgaande antwoorden. De respondenten ervaren meer vrijheid en kunnen eerlijker antwoorden. Bovendien kun je doorvragen om tot de kern te komen.
- Daarnaast bevordert kwalitatief onderzoek de creativiteit. Door de vrijheid in antwoorden komen vaak innovatieve ideeën voor verbetering naar voren, zelfs als de resultaten minder gestructureerd lijken.
- Ten derde maken kwalitatieve gegevens het gemakkelijker om emoties en behoeften beter te begrijpen. Ze onthullen vaak onverwachte of ongebruikelijke antwoorden die essentieel zijn om de achterliggende gedachten en gevoelens te begrijpen.
- Tot slot brengt kwalitatief onderzoek ook nieuwe vragen en uitdagingen naar boven. Door de uitgebreide antwoorden komen vaak onverwachte thema's naar voren die je anders misschien over het hoofd zou zien.
Hoe verloopt kwalitatief onderzoek bij excap? Ik leg het je uit!
- Ten eerste bepalen we tijdens een kick-off samen met onze partners het doel van het onderzoek, de gespreksthema's en de doelgroep. Op die manier kunnen we de juiste focus leggen voor de diepte-interviews of de focusgroepen.
- Vervolgens stellen we een interviewgids op. Deze gids zorgt voor structuur en consistentie, maar geeft ook genoeg vrijheid aan de respondenten om open en eerlijke feedback te geven.
- Daarna nodigen we de respondenten uit. Dit kunnen klanten, potentiele klanten of medewerkers zijn. We nodigen hen uit via verschillende kanalen, zoals sociale media, e-mail of telefonisch.
- Dan is het tijd voor de uitvoering! We voeren de diepte-interviews en focusgroepen uit op locatie, digitaal of bij de respondenten thuis. Alle belangrijke thema's komen uitgebreid aan bod en we noteren de antwoorden in detail.
Na de gesprekken vatten we de interviews samen en analyseren we de antwoorden. We kijken naar de belangrijkste thema's en patronen en rapporteren de resultaten in een gedetailleerd rapport, inclusief concrete adviezen en aanbevelingen.
Een voorbeeld hiervan is een recent onderzoek die we deden over het gebruik van het openbaar vervoer. Uit de interviews kwam heel duidelijk naar voren dat sporadische reizigers en niet-reizigers wel degelijk bereid zijn om vaker het openbaar vervoer te nemen. Bijvoorbeeld wanneer er leuke aanbiedingen zijn voor daguitstapjes. Combi-tickets voor festivals, evenementen, pretparken en gezinuitjes zorgen er dus voor dat meer mensen met het openbaar vervoer reizen, maar ook dat de vervoerders extra omzet genereren.
Een ander voorbeeld kwam uit een onderzoek voor een bouwbedrijf. Zij waren ervan overtuigd dat hun planningstool voor klanten één van hun sterkste punten was. Uit de interviews kwam helaas naar voren dat dit niet geval bleek te zijn. De planningstool was onvoldoende actueel en niet gedetailleerd genoeg. Dankzij dit onderzoek haalden we dus een blinde vlek van het bedrijf naar boven. En de duidelijke tips van reële klanten gaf het bedrijf concrete verbeterpunten die ze snel en eenvoudig konden aanpakken.
Met kwalitatief onderzoek kunnen dus we samen de customer en employee experience naar een hoger niveau tillen!
Wil je graag nog meer weten of kwalitatief onderzoek. Geef ons dan zeker een seintje.
FAQ
-
Wat is mystery shopping onderzoek?
Mystery shopping is een onderzoeksmethode waarbij mystery guests jouw bedrijf bezoeken als klant.
Tijdens deze bezoeken analyseren zij de volledige klantbeleving, servicekwaliteit en processen.Met mystery shopping in België krijg je objectieve inzichten om je klanttevredenheid en prestaties te verbeteren.
-
Hoe werkt mystery shopping onderzoek?
Bij een mystery shopping onderzoek doorlopen evaluatoren de volledige klantreis en beoordelen ze onder andere service, communicatie en wachttijden.
De resultaten worden verwerkt in duidelijke rapporten met concrete verbeterpunten. -
Kan mystery shopping ook online worden uitgevoerd?
Ja, online mystery shopping analyseert de volledige digitale klantreis, van websitebezoek tot aankoop en retourproces.
Dit helpt bedrijven om hun online customer experience te optimaliseren. Online mystery shopping legt knelpunten van je website of webshop bloot, zodat je de online ervaring kunt verbeteren. > Meer weten
-
Wat kost mystery shopping onderzoek?
De kost van mystery shopping onderzoek hangt af van:
- Aantal locaties
- Frequentie van metingen
- Complexiteit van het onderzoek
- Type mystery shoppers
Elk project is maatwerk. Vraag een offerte aan voor een concrete prijsindicatie > Meer weten
-
Welke resultaten levert mystery shopping op?
Met mystery shopping onderzoek realiseer je:
- Betere klanttevredenheid
- Hogere conversie
- Betere prestaties van medewerkers
- Inzicht in verbeterpunten
Je neemt beslissingen op basis van data in plaats van aannames.
-
Hoe snel zie je resultaten van mystery guest onderzoek?
De eerste resultaten van een mystery shopping onderzoek zijn vaak binnen enkele weken beschikbaar.
Structurele metingen zorgen voor continue verbetering.De resultaten worden samengebracht in een visueel en gebruiksvriendelijk dashboard. Een teamlid kan live de resultaten en de voortgang van het project volgen.
-
Wordt mystery shopping ook internationaal uitgevoerd?
Ja, onderzoeken kunnen worden uitgevoerd in België, Europa en internationaal via lokale netwerken van mystery shoppers. Dankzij ons uitgebreide netwerk van partners en jarenlange ervaring met internationale projecten, voeren wij niet alleen mystery guest onderzoek uit in heel Europa, maar ook audits, customer journey onderzoek, consultancy en kwalitatief onderzoek. > Meer weten
-
Wat is het verschil tussen mystery shopping en een audit?
Bij mystery shopping wordt de klantbeleving anoniem getest vanuit het perspectief van een echte klant.
Een audit is een objectieve controle waarbij een auditor zichtbaar nagaat of processen en normen worden gevolgd. Daarbij is een auditeur meestal niet incognito maar maakt hij zich bekend.
-
Wat is het verschil tussen customer experience en mystery shopping?
Customer Experience (CX) is de totale beleving van de klant.
Mystery shopping is een methode om deze beleving te meten. Bij een mystery guest onderzoek gaan we door alle stappen van de Customer Journey (klantreis). Bij elke stap meten we hoe deze stap bijdraagt tot een uitstekende klantervaring.Samen zorgen ze voor inzicht én verbetering.
-
Wat is de impact van mystery guest onderzoek op CX en EX?
Dankzij de innovatieve rapporteringtools en de frequentie van de metingen, verwerf je inzicht in de resultaten om vervolgens actiegerichte conclusies te gaan formuleren. Jouw impact wordt : hogere klanten- en medewerkerstevredenheid én hogere omzet. > Customer Experience
-
Wat is het verschil tussen kwalitatief- en kwantitatief onderzoek?
De customer en/of employee experience van je klanten en medewerkers in kaart brengen kan je door middel van zowel kwalitatief- als kwantitatief onderzoek.
Waar kwantitatief onderzoek zich voornamelijk richt op het verzamelen van gestandaardiseerde gegevens op grote(re) schaal, biedt kwalitatief onderzoek een diepgaand begrip van de individuele ervaringen en emoties van klanten en medewerkers. Meer weten >
-
Hoe haal ik de juiste inzichten uit de vele data en databronnen?
Veel bedrijven verzamelen steeds meer data van hun klanten. Dit betreft zowel data vanuit eigen systemen als data vanuit externe (onderzoeks)partners. Excap kan helpen om deze verschillende databronnen aan elkaar te koppelen zodat overkoepelende inzichten ontstaan om een finale impact te realiseren.
-
Welke voorbeelden uit de praktijk bestaan er?
Wekelijks publiceren we nieuwe inzichten over Customer Experience en Employee Experience. We vinden het belangrijk dat we eigen expertise met ons netwerk kunnen delen. Ook laten we met plezier excap's ambassadeurs aan het woord: tevreden klanten bij wie we voor echte impact zorgden.
-
Hoe kan ik de medewerkersbeleving onderzoeken?
Employee experience wordt gemeten binnen verschillende groepen medewerkers, waarbij verschillende afdelingen worden onderzocht. Zo'n onderzoek vindt per kwartaal plaats maar gebeurt idealiter om de twee weken. Zo kan voortgang en beleid opgevolgd en onmiddellijk bijgestuurd worden. > Meer weten
-
Kan ik ook mystery shopper worden?
Dat kan! Iedereen vanaf 18 jaar kan mystery shopper worden bij excap. Doe de test om te zien of jij geschikt bent. Geslaagd? Dan mag je jezelf vanaf dan mystery shopper noemen!
-
Hoe betrouwbaar is mystery shopping?
Mystery shopping is betrouwbaar wanneer het wordt uitgevoerd door ervaren partijen met:
- Getrainde mystery guests
- Duidelijke briefing en methodologie
- Kwaliteitscontrole
Dit zorgt voor consistente en objectieve resultaten.
Onze mystery Shoppers krijgen voor aanvang van hun opdracht een uitgebreide briefing waardoor ze altijd goed voorbereid op pad gaan. Het aantal opdrachten per mystery shopper houden we beperkt om zo de kwaliteit te kunnen waarborgen. Een interne controle doet de rest.
-
Wie zijn de mystery shoppers van excap en hoe groot is dit bestand?
Ons bestand, dat ruim 5000 mystery shoppers telt, bestaat uit zeer verschillende mensen. Van jong tot oud, van make-upliefhebbers en klussers tot leerkrachten en ingenieurs.
-
Kan ik zelf een bijkomende vraag stellen?
Natuurlijk. Stel je vraag via het contactformulier en je krijgt meteen antwoord.
